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以包容心态呵护科研-刘颖
[ 浏览点击:34 ] [ 发布时间:2016-06-24 ] 字体:[ ] [ 返回 ]

        5月2日,世界顶级学术刊物《自然?生物技术》刊发了韩春雨副教授的论文《NgAgo DNA单链引导的基因编辑工具》,一时引起了社会的强烈反响,对他这过去的十年科研之路,社会舆论众说纷纭,无论是兴趣所趋也罢,体制弊病也罢,科研板凳要坐十年冷,宝剑锋从磨砺出,等等等等,在我看来,在如今熙熙攘攘、利来利往的社会,科研人员所需要的是极大的支持和保障。
        河北日报“新闻纵深”栏目曾登出对韩春雨的专访,其中的精彩段落被多次转载:“河北科技大学给了我相当宽松的科研环境,给了我极大的学术自由度。实际上,在博士毕业论文发表后的十年里,我没有发表任何重要论文。”“如果是在某些院校,可能没几年就被扫地出门了。河北科技大学则给了我潜下心来想自己事儿的机会。科研在这里也有退路:成果没出来时,还可以当一个好的授课老师。这里就是我的‘MIT’。”
        河北科技大学对韩春雨的承诺让我想到了氯碱膜的研发团队。2003年的一次偶然结识,让东岳集团领导下定决心邀请张永明博士来公司进行离子膜产业化工作,从前期实验室准备,到“三定大权”这一厚重的见面礼,都饱含着一个企业对科研、对人才的重视。研发慢慢长路,充满着各种棘手问题。张老师带领氯碱膜团队在黑暗中摸索前进,而遇到困难时,张董事长总是安慰他说:“做成了算你的,做不成算东岳的。” 张建宏把压力揽到了自己身上,是想让科研团队放下思想包袱。八年奋战,八年坚持,离子膜终于在东岳绽放。
        在这个物欲横流的社会,做到“两耳不听窗外事,一心只读圣贤书”的人可能还会有,但是时代变了,现实变了,现在的人心里越来越多的是被浮躁、急功近利所充斥,真正能够沉得下心来去做事情、去搞研究的确实得需要克服极大的现实压力,需要忽视周遭的冷嘲热讽,而这时,企业和研发团队的包容心态能够很好地与周围舆论和压力做好平衡,让研发得以生根发芽,茁壮成长,最终硕果累累。
        当然,包容必须是具有选择性的,必须建立在研发人员明确的研究目标、坚定的意志力和正确的思想意识之上。相反的,得过且过之人,对其包容就是最残酷的毁灭。
        作为一名后勤服务人员,对科研工作可能没有切身体会,但是研发人员付出的艰辛大家都看在眼里。而我能做的,企业管理部门能做的,就是尽自己所能,做好后勤保障工作,对科研工作者心怀敬畏,以包容心态来呵护和支持科研工作,为其保驾护航。

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